熱電分公司召開2020年工作會
時間:2020-01-13點擊量:2227 單位:熱電分公司 作者:連磊 文章字符數: 1114 分享到:

1月12日,熱電分公司在集團公司十一樓會議室召開了2020年工作會。會議傳達落實了集團公司“兩會”精神,全面盤點2019年各項工作,分析了當前存在問題,部署了2020年工作任務,并表彰獎勵了2019年度先進集體和先進個人。集團公司副總工程師、熱電分公司黨委書記、經理徐生智,熱電分公司各級管理人員及基層員工共340余人參加了會議。會議由熱電分公司黨委副書記崔志高主持。

大會在雄壯的國歌聲中開幕。會議分別聽取了各分管副經理的安全環保工作報告、生產管理工作報告、設備管理工作報告及行政管理工作報告,從不同角度全面總結了2019年各項工作,安排部署了2020年的重點工作。隨后,熱電分公司總工程師李軍業宣讀了《關于表彰2019年度先進集體、先進個人的決定》,并主持了頒獎。運行分廠和安全環??拼矸謩e就如何落實2020年各項工作作了表態發言。集團公司副總工程師、熱電分公司黨委書記、經理徐生智與三大分廠負責人分別簽訂了《2020年度安全生產目標責任書》。

會議最后,集團公司副總工程師、熱電分公司黨委書記、經理徐生智對公司2019年各項工作取得的成績給予了充分肯定,特別是對全體員工在自身崗位上的堅持不懈與拼搏精神表示了感謝。隨后,他圍繞副總經理安全工作報告、總經理行政工作報告、董事長講話,用簡練樸實的語言向全體參會人員宣講了集團公司“兩會”內容,引導廣大員工深刻領會“兩會”內容的精神實質和核心要義。聽完宣講后,廣大員工紛紛表示新的一年里,將堅持以“兩會”精神為指導,緊緊圍繞“安全、效益、上市、發展”核心任務,銳意進取,埋頭苦干,推動各項工作再上新臺階。結合2020年的工作,他講到:一是各級管理人員要思想意志統一、行動步調一致,在推進2020年各項工作過程中展現新氣象新擔當新作為。二是廣大員工要立足本職工作,發揮崗位職責,主動學習新知識、新技能,增強創新意識,提高創新能力,為安全生產工作做出應有貢獻。三是持續優化激勵機制,突出正向激勵,避免以罰代管,各級管理人員要心系員工成長,少說教謾罵,多激勵勤溝通,少求全責備,多換位理解,少橫眉冷對,多溫馨交流,增強員工對公司的歸屬感、光榮感。四是設備治理要“統籌規劃、抓住重點”,不斷降低機組設備故障率,確保設備以良好的運行狀態為生產保駕護航。五是各級人員要抓住風險管控是安全管理的核心,將理念由“查隱患、防事故”進一步向“防風險、除隱患”轉變,提高政治站位,嚴守安全環保紅線。六是要利用各種形式把文明、公正、友善等核心價值觀融進廣大員工的生產生活空間,在點點滴滴中融合、滲透,營造和諧友善氛圍和人文環境,提高員工的幸福感和自豪感。 

編輯:馬薇


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